MISSIE waarom we bestaan

De Emmaüs | Academie voor Bezield Leven heeft als missie om mensen uit te nodigen om hun persoonlijke groeipad1 te gaan. Tijdens deze reis ontdekken deelnemers hun unieke kwaliteiten, mogelijkheden, valkuilen en belemmeringen.
Waarbij mannen van nature die reis van buiten naar binnen gaan en vrouwen van binnen naar buiten. Deze reis stelt hen in staat om hun zelf 2 steeds meer te omarmen en voluit te leven.
Vanuit dit proces gaan mannen op zoek naar Bezield Leiderschap en vrouwen naar Feminien Leiderschap. In beide vormen van leiderschap staat authenticiteit centraal.
Binnen de Emmaüs | Academie voor Bezield Leven streven wij er naar om een respectvolle en liefdevolle omgeving te creëren, waarin individuen de ruimte krijgen om hun bewust-zijn3 te ontwikkelen.

VISIEwie we willen zijn

De Emmaüs | Academie voor Bezield Leven heeft als visie een wereld te creëren waarin iedereen de ruimte en de middelen heeft om volledig tot bloei te komen. Wij geloven dat een bezield leven leidt tot meer liefde, vrede, vreugde en verbondenheid in de wereld.
De Emmaüs | Academie voor Bezield Leven moedigt individuen aan om hun unieke gaven en talenten te ontdekken en deze in te zetten voor het welzijn hun eigen leven en de gemeenschap waarin ze leven. Bezield en Feminien Leiderschap speelt hierbij een cruciale rol. Binnen dit leiderschap is het de essentie om te leiden vanuit een diepere verbinding met jezelf, inclusief je gender.
Deze visie geven we vorm door een divers aanbod van programma’s, opstellingen, workshops en inspiratiedagen. We gaan ten alle tijden uit van gelijkwaardigheid in contact en stimuleren de deelnemers om hun eigen mogelijkheden te ontdekken en deze verder te ontwikkelen.

KERNWAARDEN en NORMENwaar we in geloven

Voor de Missie en de Visie zet de Emmaüs | Academie voor Bezield Leven de volgende kernwaarden en normen in:

  • Liefde en compassie: wij benaderen iedereen vanuit gelijkwaardigheid. We zien de ander in liefde, oordeelloosheid en respect.
  • Authenticiteit: wij moedigen mensen aan om trouw te blijven aan zichzelf; op zoek te gaan naar hun eigen waarheid en hun aannames; hun overtuigingen te onderzoeken en daar waar nodig los te laten; en dat alles in de dialoog met de ander. Wij streven naar eerlijkheid en oprechtheid in alle aspecten van het leven en het werk.
  • Groei en ontwikkeling: wij geloven in het belang van persoonlijke groei en ontwikkeling en bieden hiervoor de nodige ondersteuning aan. Dit doen wij vanuit onze kennis en kunde en onze persoonlijke ervaring. Wij als Emmaüs | Academie voor Bezield Leven gaan er vanuit dat elke leider zijn eigen gr oei en ontwikkeling onderhoudt en steunen elkaar daarin om zo een spiegel voor de deelnemers te kunnen zijn.
  • Verbondenheid: wij streven naar het creëren van een voedende en steunende bedding waarin mensen zich verbonden voelen met zichzelf, elkaar en het grotere geheel.
  • Spiritualiteit: wij geloven in een spirituele ontwikkeling – geworteld in het joods-christelijk gedachtengoed4, – vanuit een weten dat we gedragen worden door de Eeuwige en de Bron van alle dingen is.

STRATEGIEwat is onze aanpak

De strategie van de Emmaüs | Academie voor Bezield Leven richt zich op het ontwikkelen van programma’s, opstellingen, workshops en inspiratiedagen. We leggen de nadruk op het bewandelen van het persoonlijke groeipad . De leiderschapskwaliteiten zo versterkt worden en voortkomen vanuit innerlijke motivatie en authenticiteit.
Daarvoor creëren wij een omgeving waarin individuen zich kunnen ontplooien en hun potentieel kunnen ontdekken. Ter ondersteuning schrijven we artikelen en ontwikkelen we E-learnings en maken we tal van podcasts.
Dit doen we in samenwerking met andere partners en organisaties die onze waarden delen. Door deze samenwerking kunnen we onze impact vergroten en onze deelnemers doorverwijzen naar aanvullende bronnen en expertise.

Doelstellingen hoe ziet dat er uit

De operationele doelstellingen van de Emmaüs | Academie voor Bezield Leven zijn:
* het ontwikkelen van concrete programma’s, zoals:
1) ACHSA | Programma voor Vrouwen (sinds maart 2022)
2) GIDEON | Programma voor Mannen (sinds november 2022)
3) HOOGLIED | Programma voor Relaties (sinds maart 2023)
4) Opstellingen dagen (sinds 20 juni 2023)
5) Workshop ‘Het wonder-baarlijke van de mens’ met behulp van Anke Hornbüssel (sinds januari 2024)
* het ontwikkelen van vervolgprogramma’s:
a) ACHSA PLUS | Programma voor Feminien Leiderschap (februari 2025)
b) GIDEON PLUS | Prorgamma voor Bezield Leiderschap (maart 2025)
c) DE 3de BERG | Programma voor Gepensioneerden (september 2025)
* het vormgeven van:
i) Inspiratiedagen
ii) Proeverijen


Voetnoten:
  1. Het woord “groeipad” verwijst naar de route of het proces dat iemand volgt in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Dit kan verschillende aspecten van het leven omvatten, zoals emotionele, sociale, relationele en professionele groei. Een groeipad is vaak niet rechtlijnig; het kan bochten en uitdagingen bevatten. Bergen en dalen, valkuilen en ravijnen dragen bij aan de ontwikkeling van een persoon.
    Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van een groeipad. Het houdt in dat iemand actief werkt aan het ont-dekken van zichzelf, zijn overlevingsmechanismen ont-manteld, en het bewust-zijn vergroot. Dit kan door middel van zelfreflectie, feedback ontvangen, onthullingen en experimenteren met nieuwe ervaringen. (zie Johari-venster)
    Schaduwwerk verwijst naar het proces van het onder ogen zien en integreren van de delen van onszelf die we vaak negeren of onderdrukken. Schaduwwerk doen helpt bij persoonlijke groei, omdat het ons in staat stelt om onszelf beter te begrijpen en te accepteren. Door schaduwwerk te doen, kunnen mensen obstakels op hun groeipad identificeren en overwinnen, wat leidt tot een authentiekere en meer vervulde levensstijl. ↩︎
  2. Onder jezelf wordt je Ware Zelf verstaan. Het Ware Zelf verwijst naar wie we werkelijk zijn, onze innerlijke kern en authentieke identiteit. Het Gemaakte Zelf daarentegen is het beeld dat we (met behulp van onze overlevingsmechanismen) van onszelf creëren om aan sociale normen en verwachtingen te voldoen.  ↩︎
  3. Het ontwikkelen van je bewustzijn betekent dat je meer inzicht krijgt in jezelf, je gedachten, gevoelens en gedrag. Door bewust te worden van wie je bent en waarom je dingen doet zoals je ze doet, kun je groeien en steeds meer je Ware Zelf ont-wikkelen. Het stelt je ook in staat om beter om te gaan met de wereld om je heen en meer in contact te staan met je innerlijke zelf. Het proces van bewustzijnsontwikkeling kan worden bereikt door meditatie, zelfreflectie, coaching en programma’s. Hoe meer je bewust ben van je eigen drijfveren, hoe beter je keuzes kunt maken in het leven. ↩︎
  4. Het joods-christelijk gedachtengoed wordt gevormd door oude teksten die in de Bijbel en aanvullende geschriften zijn vastgelegd.. ↩︎